Довідник твого міста
це безкоштовно і ефективно!
Укр
18 листопада 2018
-0,5 °C
снегопад

Статті

ЩОДО ПЕРЕРАХУНКУ ПЕНСІЇ
07 лютого 2012, 00:00

 

Збережено право працюючих пенсіонерів на перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу, на­бутого після призначення пенсії.

Перерахунок здійснюватиметься:

а) за наявності в пенсіонера не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, незалежно від перерв у роботі. У цьому випадку враховуватиметься заробітна плата (дохід), з якої обчислено пенсію;

б) на бажання пенсіонера під час перерахунку пенсії може бути враховано також заробітну плату за періоди страхового стажу (тобто можна здійснити перерахунок пенсії з урахуванням заробітку, одержаного після призначення (попереднього перерахунку) пенсії). У цьому випадку заробітна плата визначатиметься із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який ураховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Приклад. Пенсію жінці призначено в 2009 p.:

Виходячи зі страхового стажу 40 років двох місяців (кое­фіцієнт стажу — 0,54225), нарахованого до листопада 2009 р. включно;

заробітної плати — 2500 грн. обчисленої з урахуванням середньої заробітної плати, з якої сплачено внески, за 2008 p., а саме: 1573.99 грн. та індивідуального коефіцієнта зарплати пенсіонера — 1.58832.

Розмір пенсії з 1 жовтня 2011 р. становить 1512,43 грн (2500 грн. х 0,54225= 1355,63 грн. 1355,63 грн. + 156,80 грн. (784 грн. х 20% — підвищення за 20 років стажу понад 20 років).

Якщо пенсіонерка після призначення пенсії одержувала заробітну плату, яка призвела до зменшення індивідуального коефіцієнта зарплати, то у грудні 2011 р. їй доцільно зробити перерахунок пенсії з урахуванням лише 24 місяців страхового стажу.

Перерахунок буде здійснений:

виходячи зі страхового стажу 42 років двох місяців (коефіцієнт стажу — 0,56925);

заробітної плати — 2500 грн.

Розмір пенсії становитиме — 1599,13 грн. (2500 грн. х 0,56925 = 1423,13 грн. 1423,13 грн .+ 176 грн. (800 грн. х 22% — підвищення за 22 роки стажу понад 20 років).

Якщо пенсіонерка після призначення пенсії одержувала заробітну плату, яка призвела до збільшення індивідуального коефіцієнта зарплати, наприклад до 1,85421, то у грудні 2011 р. їй доцільно зробити перерахунок пенсії з урахуванням і 24 місяців страхового стажу, і заробітної плати за цей період.

Перерахунок буде здійснений:

виходячи із страхового стажу 42 років двох місяців (коефіцієнт страхового стажу — 0,56925);

заробітної плати — 2918,51 грн. (1573,99 грн. х 1,85421).

Розмір пенсії становитиме — 1757,36 грн .(2918,51 грн . х 0,56925 = 1661,36 грн. 1661,36 грн.+ 96 грн .(800 грн. х 12% — підвищення за 12 років стажу понад ЗО років).

Доцільність перерахунку пенсії з урахуванням і стажу, і заробітної плати, одержаних після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, потрібно визначати в кожному конкретному випадку. Це обумовлено тим, що в разі перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати, одержаної після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, будуть застосовуватися норми ст.28 Закону 3668 щодо збільшення страхового стажу для визначення мінімальної пенсії за віком та відповідного підвищення пенсії за страховий стаж для жінок понад ЗО років, а для чоловіків — понад 35 років.

Так, якщо у наведеному вище прикладі пенсіонерка після призначення пенсії одержувала заробітну плату, яка призвела до збільшення індивідуального коефіцієнта зарплати, наприклад до 1,65421, їй у грудні 2011 р. доцільно зробити перерахунок пенсії лише з урахуванням 24 місяців страхового стажу. У цьому випадку розмір пенсії становитиме 1599,13 грн (розрахунок вище). У разі перерахунку пенсії з урахуванням (у тому числі) заробітку, розмір пенсії становитиме 1578,16 грн.

Розрахунок пенсії з урахуванням і стажу, і зарплати, одержаних після призначення пенсії:

страховий стаж — 42 роки 2 місяці (коефіцієнт страхового стажу — 0,56925);

заробітна плата - 2603,71 грн (1573,99 грнх 1,65421).

Розмір пенсії - 1578,16 грн (2603,71 грн х 0,56925 =1482,16 грн, 1482,16 грн + 96 грн (800 грн х 12% - підвищення за 12 років стажу понад З0 років).

Такий самий принцип закладений в основу визначення порядку перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність". Так, змінами до ст.24 цього Закону передбачено, що пенсіонерам, які після призначення пенсії відповідно до цього Закону працювали за строковим трудовим договором (контрактом) на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників і набули не менш як 24 місяці страхового стажу, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням стажу наукової роботи після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, з якої обчислено пенсію, або із заробітної плати, визначеної в порядку, передбаченому ч.З-7 цієї статті, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який ураховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії;

в) якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два

роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію;

г) якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до ч.1 ст.28 цього Закону (тобто не менш як 35 років чоловік і ЗО років — жінка), за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Звертаємо увагу, що порядок перерахунку пенсії, передбачений п.4 ст.42 Закону 1058, не поширюватиметься на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення", та які не досягли віку, встановленого ст.26 цього Закону.

Змінено порядок перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам у зв'язку із зміною прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.

Згідно з частиною першою ст.28 Закону 1058:

мінімальний розмір пенсії за віком за наявності в чоловіків 35 років, а в жінок З0 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом;

за кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і З0 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1% розміру пенсії, обчисленої відповідно до ст.27 цього Закону, але не більш як на 1% мінімального розміру пенсії за віком, зазначеного в абзаці першому цієї частини;

мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років (чоловіки) та 7,5 року (жінки) за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

У разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, відповідно підвищується розмір пенсії.

Ухваленими змінами передбачено, що пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, пов'язану з одержанням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), такий перерахунок здійснюється після звільнення з роботи або припинення такої діяльності з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який установлений на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Надія Дідик,

заступник начальника управління

ПФУ у Вінницькому районі

 

Коментарі: 0
Додати коментар

Додати коментар